Nous apprenons que la bibliothèque de Lambusart et de Wangenies vont fermer sous peu. Nous savons également que cette situation résulte de l’application de nouvelles règles de la Fédération et que donc la Ville n’en est pas directement responsable.
Nous aimerions toutefois en connaître la fréquentation ? Et de manière plus transversale, qu’est-ce que la Ville compte mettre en place pour compenser ce démaillage social que constitue la disparition progressive des services de proximité ?
Le 18 novembre 2014, un courrier a été envoyé par le service Urbanisme de la Commune au Département de la Police et des Contrôles concernant diverses suspicions d’infractions environnementales à l’exploitation agricole rue du Try à Brye. Quelles informations la DPC a-t-elle pu donner à la Commune ?
Quelles suites ont été réservées à ce dossier, étant donné que ce même exploitant a déposé un projet de régularisation d’un élevage de bovins de plus de 500 animaux et de la construction d’infrastructures annexes – pour un village qui compte à peine 400 habitants ?
Le 16 novembre 2014, un incident a été constaté au sein d’une installation d’irradiation de la firme Sterigenics lors d’une opération de maintenance. Des équipements liés à la sûreté n’étaient pas disponibles et les opérations ont été effectuées avec une protection minimale vis-à -vis des risques d’irradiation.
Cet incident a été confirmé par le Ministre de l’Intérieur. Il relève d’ailleurs que « l’exploitant doit toujours effectuer une bonne préparation pour une intervention programmée en s’assurant que les mesures de sûreté sont appliquées de manière continue. Avant l’intervention, il doit informer et former son personnel aux mesures de sûreté en vigueur».
Il nous assure qu’une inspection proactive de Sterigenics, sur le thème de la maîtrise des dispositifs de sûreté, figure dans le programme de l’AFCN de 2015. Cette inspection reviendra certainement sur le déroulement de l’incident ainsi que sur les actions complémentaires prises pour éviter ça se reproduise.
La société Sterigenics possède malheureusement un certain passif en termes d’incidents, puisqu’un ouvrier avait été irradié mars 2006.
Si l’IRE peut nous rassurer quant à sa gestion des risques et à sa politique proactive d’investissements vers un optimum de sécurisation, elle n’est pas seule sur le site, et cet incident à Sterigenics vient assombrir un tableau plutôt rassurant en cette fin d’année.
Le Collège a-t-il été prévenu de cet incident et des mesures de prévention qu’il convient d’y apporter ? Dans la négative, comment remédier à ce manque de communication ?
Depuis la mise en place de la CCATM en août 2013, soit 6 mois plus tard, aucune réunion n’a été convoquée.
Qu’en est-il ?
Le nouveau décret relatif aux centres culturels est entré en vigueur en janvier 2014.
Les centres sont tenus de rentrer une demande de renouvellement de leur contrat-programme en se conformant à la nouvelle philosophie du décret.
- Quel est l’état d’avancement du dossier?
- Quelle politique culturelle M. Henry compte-t-il implémenter ces quatre prochaines années?
La FGTB a évalué à 50.000 (dont 32.000 en Wallonie), le nombre de personnes exclues du système des allocations d’insertion ou d’allocations d’attente, dès janvier 2015, en raison de limitation dans le temps des ces allocations.
Début février, une étude complémentaire précisait, commune par commune, le nombre de demandeurs d’emploi qui seront exclus.
Pour Fleurus, ce nombre est évalué à 258, dont les deux tiers sont des femmes. L’ONEM avance d’autres chiffres mais qui ne remettent pas en cause fondamentalement l’estimation de la FGTB.
On peut aussi considérer que « seule la moitié de ces exclus » viendront frapper à la porte du CPAS pour demander une aide complémentaire ou un revenu d’intégration.
Par ailleurs, les statistiques prennent en compte le nombre d’exclus au 1er janvier 2015 et n’évoquent pas le nombre de chômeurs exclus après le 1er janvier.
Bref, même si l’on chipote sur les ajustements, le nombre d’allocataires augmentera à tout le moins de 30% – soit un budget de 700.000 euros – et ce dans 10 mois.
La note budgétaire du CPAS de Fleurus dit ceci : « sans être alarmiste, on peut prévoir au minimum une augmentation de 25 % du budget du revenu d’intégration dans les 3 à 5 ans pour faire face à cette situation ».
Le plan de gestion du CPAS n’intègre pas ce timing.
Concrètement, quelles mesures politiques et budgétaires le Collège compte-t-il mettre en œuvre, dès 2014, pour faire face à la situation ?
Les événements récents à Roux, Auvelais ou Courcelles nous rappellent que la région est durement frappée par les faillites et les restructurations.
Actuellement, en Wallonie, on compte en moyenne 1 emploi disponible pour 17 demandeurs d’emploi qualifiés pour le poste. Dans la Région de Charleroi, selon les données du MOC, c’est 1 emploi pour 54 demandeurs qualifiés.
Le Collège communal compte-t-il rechercher des alternatives à cette réforme anti-sociale avec les acteurs socio-économiques locaux ?
Quels sont ses projets pour activer des politiques de développement économique et d’emploi local ?
